國資委宣傳局領導調研中國節能企業文化建設工作
王小康董事長、王彤宙總經理對金思宇副巡視員一行蒞臨集團開展企業文化專題調研表示熱烈歡迎，對國資委宣傳局領導長期以來在宣傳思想文化、精神文明建設等方面給予中國節能的關心、支持和指導表示感謝。王小康指出，中國節能對企業文化建設一貫高度重視，長期以來，中國節能以“踐行社會主義核心價值觀、打造中國節能精神家園”為主線，倡導全體干部員工爭做中國節能精神家園的守望者，并通過“橫向到邊、縱向到底”地持續不斷地宣貫，將來源于黨的核心價值追求、中國優秀傳統文化、世界先進企業價值理念和節能環保行業本質要求的中國節能企業文化理念“內化于心、固化于制、外化于行”，有效推動了集團改革發展。王小康表示，中國節能將繼續秉持“高度重視地抓、真心實意地抓、持續創新地抓”的工作理念，在國資委宣傳局的指導下，把企業文化建設推向新的高度。
朱繼明總助陪同金思宇一行參觀了節能展廳，并代表集團公司詳細匯報了中國節能企業文化建設情況。朱繼明指出，多年來，中國節能堅決貫徹國資委黨委的指示精神，始終將企業文化工作作為“一把手工程”，在王小康董事長的親力親為下，以確立一個完整的企業文化理念體系、制定一套管用的企業文化管理制度、開展一系列企業文化品牌活動、鍛煉一支素質較高、執行力較強的企業文化工作者隊伍為重點，全力打造中國節能精神家園，努力發揮好企業文化“引領方向、凝聚人心、樹立形象”的作用，受到了國資委、媒體、研究機構的關注和推廣。朱繼明希望國資委宣傳局多來集團指導、多深入集團下屬企業指導，使集團企業文化工作方向感更強、效果更明顯。
閔玉清處長對中國節能企業文化工作給予了專業點評，她指出，中國節能企業文化具有以下突出特點：1.中國節能企業文化是“企業家文化”。中國節能的企業文化是在王小康等主要領導主導下土生土長的、原汁原味的、原生態的、與節能環保行業和中國節能管理實際高度契合、與員工對企業的理解和期望高度契合的企業文化，實現了企業文化與企業經營管理工作高度一致、深度融合、“零距離”；2.中國節能企業文化是“閉環文化”。就是中國節能企業文化的理念體系、制度體系、行為體系是一個很有價值、非常管用、比較完備的閉環體系，通過常態長效實施，正在成為推動集團改革發展的精神動力；3.中國節能企業文化是“責任文化”。中國節能真正把企業文化與社會責任高度融入，常態開展最美節能人、讀書勵志、萬步健走、志愿服務、定點扶貧、社會責任報告發布等多項活動，這些活動正在成為中國節能獨具特色的“責任名片”；4.中國節能企業文化是“內涵文化”。中國節能將企業文化的理念內涵自然滲透到戰略引領、管理提升、員工幸福指數和品牌建設等各項工作中，確實起到了“內聚人心、外塑形象”的作用。閔玉清希望中國節能再接再厲，充分發揮企業文化在推動企業戰略制定與落地、科技創新與跨越、品牌建設與傳播等方面的作用，為打造世界一流節能環保企業提供精神保障。
最后，金思宇副巡視員在聽取匯報后作了即席講話。金思宇指出，中國節能作為唯一一家以節能減排、環境保護為主業的中央企業，以“推進生態文明、建設美麗中國”為使命，既承擔著政治責任、經濟責任，也承擔著社會責任與文化責任。中國節能地位的重要性在于：一是節能環保行業是一個與國民經濟可持續發展和老百姓生活質量密切相關的朝陽產業、新興產業，節能環保行業的地位十分重要，凸現了中國節能的地位十分重要；二是中國節能在節能環保技術的創新與集成、節能環保業務的綜合解決方案提供、節能環保理念和生態文化的培育等方面都發揮著引領示范帶動重要作用。可喜的是，在去年國內經濟下行壓力增大、保增長任務繁重的情形下，經過全體員工的共同努力，2015年中節能首次被國資委評為業績A級企業，著實不易。我們今天走進中國節能大廈，感受中國節能發展變化之大，發現中國節能文化之美，是我們這次選擇到中國節能開展企業文化調研的初衷。 金思宇指出，中國節能對企業文化工作高度重視，企業文化組織機構健全，規章制度較為完備，企業文化理念、制度、組織和行為體系較為完善。你們貼近企業中心工作和員工思想實際，通過開展“最美節能人”等活動和發布社會責任報告等有效載體，踏踏實實地、潤物細無聲地推動企業文化落地，塑造了一些有影響力的企業產品和文化品牌，激發了廣大干部職工干事創業的熱情。值得肯定的是，你們不僅制定了《員工手冊》，將員工的行動規范制度化，而且制定了《企業文化建設管理規定》，把企業文化納入考核評價體系，形成了企業文化管理閉環。在我看來，中國節能的企業文化可以歸納為“12345”：“1”，就是你們把企業文化作為“一把手工程”。中國節能王小康董事長親自擔任集團企業文化建設領導小組組長和集團社會責任指導委員會主任，始終帶頭宣講企業文化理念，并經常就企業文化工作把方向、作決策、提要求，狠抓落實，這是“一把手工程”的明顯特征。同時提出了一個價值理念，“聚合點滴，創生無限”，這也體現了中國節能的企業特色。“2”，就是你們緊緊圍繞“兩個核心”目標（提質增效、創新發展）”和“雙輪驅動”戰略（科技創新戰略與人才強企戰略），謀劃企業文化工作。“3”，就是你們牢牢把握“三條主線”（經濟主線、社會主線、環境主線），牢記“三個突出”（突出主業、突出管理、突出創新），將企業文化、社會責任工作融入到“三大任務”（轉型升級、管理提升、作風建設）之中。“4”，就是你們將企業宗旨“四句話”（讓出資人放心、讓利益相關方滿意、讓社會贊譽、讓員工幸福）落實在日常工作之中，體現了中國節能對企業內外因素和環境的辯證思考。“5”， 就是你們堅持“五人”（尊重人、依靠人、開發人、滿足人、一切為了人）和“五化”（市場化、專業化、標準化、國際化、信息化）理念，強調“分擔風雨、共享陽光”、“盡職盡責、和諧共贏”的理念，體現了以人為本的核心理念和企業經營管理的本質要求。中國節能的這些文化理念和經營思想，凸現了中國節能的特色，凸現了節能環保行業的本質要求，是中國節能引領節能環保行業文化、引領生態文化的重要體現。
成都節能大廈 售樓部電話：028-86039090、86039393 / 租賃熱線：028-83323391、83323392 / QQ群：217141427 蜀ICP備19007458號